دپارتمان رفتار و منابع انسانی 14 بازدید 4 دلیل که کارمندان با استعداد به پتانسیل خود نمی رسند-روش های آموزش هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/29 0 4 دلیل که کارمندان با استعداد به پتانسیل خود نمی رسند چکیده:اگر فکر میکنید در... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 5 بازدید مطمئن شوید که وقتی یکی از اعضای تیم مورد علاقه خود را ترک می کند، روحیه شما از بین نرود علیرضا جهانتیغ 1402/10/28 0 مطمئن شوید که وقتی یکی از اعضای تیم مورد علاقه خود را ترک می کند،... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 17 بازدید سازمان شما به یک اکوسیستم یادگیری نیاز دارد-روش های آموزش هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/27 0 سازمان شما به یک اکوسیستم یادگیری نیاز دارد-روش های آموزش هاروارد چکیده:سازمان ها زمانی رشد... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 13 بازدید ایجاد یک برنامه آموزشی موثر در امنیت سایبری-روش های آموزش هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/23 0 ایجاد یک برنامه آموزشی موثر در امنیت سایبری-روش های آموزش هاروارد چکیده:همانطور که تیمهای ورزشی... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 1 بازدید چگونه به هنگام استعفا یک کارمند واکنش نشان دهیم-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/17 0 چگونه به هنگام استعفا یک کارمند واکنش نشان دهیم-روش های استخدام هاروارد چکیده:کسی که هشدار... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 13 بازدید بعد از اخراج چه کار کنیم-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/12 0 بعد از اخراج چه کار کنیم-روش های استخدام هاروارد چکیده:اگر اخراج شدید، آخرین کاری که... ادامه مطلب