دپارتمان رفتار و منابع انسانی 0 بازدید زمانی که رهبران برای استعداد استخدام می شوند اما به دلیل عدم تناسب اخراج می شوند علیرضا جهانتیغ 1403/02/14 0 زمانی که رهبران برای استعداد استخدام می شوند اما به دلیل عدم تناسب اخراج می... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 2 بازدید فرهنگ مقیاس در شرکت های با رشد سریع-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1403/02/13 0 فرهنگ مقیاس در شرکت های با رشد سریع-روش های استخدام هاروارد چکیده:طی چند سال گذشته،... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 6 بازدید سازمان خود را طوری طراحی کنید که در برابر بلایای آینده مقاومت باشند-آموزش هاروارد علیرضا جهانتیغ 1403/02/12 0 سازمان خود را طوری طراحی کنید که در برابر بلایای آینده مقاومت باشند-روش های آموزش... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 6 بازدید توسعه رهبری در عصر ترکیبی چگونه باید باشد-روش های توسعه سازمان هاروارد علیرضا جهانتیغ 1403/02/12 0 توسعه رهبری در عصر ترکیبی چگونه باید باشد-روش های توسعه سازمان هاروارد چکیده:توسعه رهبری سنتی... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 4 بازدید 3 اشتباه رایجی که می تواند تلاش های پیش بینی تحلیلی تیم شما را از بین ببرد-هاروارد علیرضا جهانتیغ 1403/02/10 0 3 اشتباه رایجی که می تواند تلاش های پیش بینی تحلیلی تیم شما را از... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 2 بازدید زمان آن فرا رسیده است که یک نقش سطح C اختصاص داده شده به مهارت مجدد کارگران بسازیم علیرضا جهانتیغ 1403/02/09 0 زمان آن فرا رسیده است که یک نقش سطح C اختصاص داده شده به مهارت... ادامه مطلب