دپارتمان رفتار و منابع انسانی 2 بازدید استفاده از تجزیه و تحلیل افراد برای ایجاد یک محل کار عادلانه-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/18 0 استفاده از تجزیه و تحلیل افراد برای ایجاد یک محل کار عادلانه چکیده:اتوماسیون در حال... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 2 بازدید چگونه به هنگام استعفا یک کارمند واکنش نشان دهیم-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/17 0 چگونه به هنگام استعفا یک کارمند واکنش نشان دهیم-روش های استخدام هاروارد چکیده:کسی که هشدار... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 13 بازدید بعد از اخراج چه کار کنیم-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/12 0 بعد از اخراج چه کار کنیم-روش های استخدام هاروارد چکیده:اگر اخراج شدید، آخرین کاری که... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 11 بازدید کار تیمی چگونه بر رفاه کارکنان تاثیر می گذارد-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/11 0 کار تیمی چگونه بر رفاه کارکنان تاثیر می گذارد-روش های استخدام هاروارد چکیده:بحث ها در... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 12 بازدید چگونه از سلامت روان کارگران جدید حمایت کنیم-(روش استخدام-هاروارد) علیرضا جهانتیغ 1402/10/09 0 چگونه از سلامت روان کارگران جدید حمایت کنیم-(روش استخدام-هاروارد) چکیده:ما معمولاً افراد تازه وارد به... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 13 بازدید 3 قانون جدید استخدامی امریکا که شرکت ها باید خود را برای آن آماده کنند(روش های استخدام) علیرضا جهانتیغ 1402/10/07 0 3 قانون جدید استخدامی ایران که شرکت ها باید خو را برای آن آماده کنند... ادامه مطلب