دپارتمان رفتار و منابع انسانی 2 بازدید فرهنگ مقیاس در شرکت های با رشد سریع-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1403/02/13 0 فرهنگ مقیاس در شرکت های با رشد سریع-روش های استخدام هاروارد چکیده:طی چند سال گذشته،... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 7 بازدید سازمان خود را طوری طراحی کنید که در برابر بلایای آینده مقاومت باشند-آموزش هاروارد علیرضا جهانتیغ 1403/02/12 0 سازمان خود را طوری طراحی کنید که در برابر بلایای آینده مقاومت باشند-روش های آموزش... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 6 بازدید توسعه رهبری در عصر ترکیبی چگونه باید باشد-روش های توسعه سازمان هاروارد علیرضا جهانتیغ 1403/02/12 0 توسعه رهبری در عصر ترکیبی چگونه باید باشد-روش های توسعه سازمان هاروارد چکیده:توسعه رهبری سنتی... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 2 بازدید زمان آن فرا رسیده است که یک نقش سطح C اختصاص داده شده به مهارت مجدد کارگران بسازیم علیرضا جهانتیغ 1403/02/09 0 زمان آن فرا رسیده است که یک نقش سطح C اختصاص داده شده به مهارت... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 14 بازدید 4 دلیل که کارمندان با استعداد به پتانسیل خود نمی رسند-روش های آموزش هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/29 0 4 دلیل که کارمندان با استعداد به پتانسیل خود نمی رسند چکیده:اگر فکر میکنید در... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 17 بازدید سازمان شما به یک اکوسیستم یادگیری نیاز دارد-روش های آموزش هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/27 0 سازمان شما به یک اکوسیستم یادگیری نیاز دارد-روش های آموزش هاروارد چکیده:سازمان ها زمانی رشد... ادامه مطلب