دپارتمان رفتار و منابع انسانی 15 بازدید استفاده از تجزیه و تحلیل افراد برای ایجاد یک محل کار عادلانه-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/18 0 استفاده از تجزیه و تحلیل افراد برای ایجاد یک محل کار عادلانه چکیده:اتوماسیون در حال... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 13 بازدید چگونه به هنگام استعفا یک کارمند واکنش نشان دهیم-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/17 0 چگونه به هنگام استعفا یک کارمند واکنش نشان دهیم-روش های استخدام هاروارد چکیده:کسی که هشدار... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 25 بازدید بعد از اخراج چه کار کنیم-روش های استخدام هاروارد علیرضا جهانتیغ 1402/10/12 0 بعد از اخراج چه کار کنیم-روش های استخدام هاروارد چکیده:اگر اخراج شدید، آخرین کاری که... ادامه مطلب
دپارتمان رفتار و منابع انسانی 25 بازدید چگونه از سلامت روان کارگران جدید حمایت کنیم-(روش استخدام-هاروارد) علیرضا جهانتیغ 1402/10/09 0 چگونه از سلامت روان کارگران جدید حمایت کنیم-(روش استخدام-هاروارد) چکیده:ما معمولاً افراد تازه وارد به... ادامه مطلب